Quando ha ben capito chi fossi e come lavorassi……. mi ha chiesto….. Giuseppe qual’è il franchising del futuro?…..

La mia risposta immediata e diretta è stata …. non c’è franchising senza profilo…..  e non c’è profilo senza franchising……….

caro Luca non chiederti quale sarà il franchising del futuro

ma inizia a chiederti il tuo profilo a quale franchising si adatta….

da qui in poi avrai le tue risposte.

Inoltre, un buon franchising è innanzitutto un franchising che vi piace, nel quale avreste piacere di lavorare, per il quale avete tutti i requisiti giusti e per il quale siete specificatamente formati, con l’aiuto di un franchisor.
Non cercate il franchising ideale dove tutto è facile e dove non c’è da lavorare. I casi sono due: o non esiste o tutti si butteranno in questo settore saturandolo a discapito della fascia di mercato di qualcun altro.
Ci sono buoni settori, buone reti, ma bisogna essere innanzitutto un buon franchisee, motivato e preparato.
Il franchising ideale non esiste !…..o meglio, è diverso per ognuno di noi.

LE DOMANDE DA FARE PRIMA DI APRIRE IN FRANCHISING
Quanto servono … ?

- La politica commerciale rispetto al mercato e alla concorrenza
- Il concept (l’idea di partenza) dal commerciale alla gestione
- La padronanza tecnologica del franchisor
- Il know-how e la sua trasmissione
- L’assistenza permanente
- La redditivitÃ
- L’equilibrio tra indipendenza e rispetto delle norme
- L’equilibrio del contratto

• Come si guadagna da vivere il franchisor?

- Sui miei acquisti o sulle mie vendite?
- Sui miei costi o sul mio successo?
- Quindi, quali sono i suoi interessi?

• Il franchisor mi offre i seguenti vantaggi ?

- Avvio più rapido e più sicuro
- Franchising meno costoso
- Franchising più efficace
- Limitazione del rischio
- Redditività dei capitali investiti
- Abilità professionale superiore
- Apprendimento di una nuova professione
- Aiuto permanente
- Capacità di far evolvere il concept

• Il franchisor mi offre i seguenti servizi?

Prima dell’apertura :
- Assistenza alla ricerca e alla negoziazione della location.
- Assistenza per la realizzazione dello studio di fattibilità e contrattazione con le banche.
- Assistenza per la gestione del punto vendita.
- Formazione del franchisee e del personale.
- Assistenza per le pratiche amministrative.
All’apertura :
Consegna e disposizione degli stock.
Consegna e installazione della mobilia e del materiale.
Pubblicità di lancio.
Assistenza all’apertura.
Dopo l’apertura :
- Formazione permanente.
- Piani pubblicitari, difesa e promozione del marchio.
- Organizzazione di riunioni, seminari, commissioni, …
- Visite periodiche (controllo, coordinamento, assistenza…).
- Organizzazione del trasferimento e del trattamento delle informazioni nei due sensi.
- Rispetto degli impegni finanziari e contrattuali.
- Referenziamento dei fornitori, condizioni di acquisto, ecc.

• Sono pronto ad accettare le specifiche condizioni di questa rete?

- Applicazione della strategia commerciale del franchisor
- Rispetto delle norme
- Obbligo di seguire l’evoluzione della progettazione e del know-how
- Obbligo di fornitura
- Rispetto degli obblighi finanziari
- Rispetto degli obblighi contrattuali

COME VI PUO’ AIUTARE FRANCHISING MANAGER?
La grande magia della vita non è la conoscenza bensì l’azione.
THOMAS HENRY HUXLEY

Franchising manager è il crocevia tra franchisor e franchesee. Fondato da famosi esperti di reti di punti vendita. Il Portale permette a voi, candidati franchisee, di definirvi meglio e quindi sapere meglio per quale tipo di franchising siete portati
- ai franchisor di capire rapidamente il profilo del candidato
- al sistema expert di Franchising manager di mettere a confronto i profili dei candidati e quelli richiesti dai franchisor
Non dimenticate di precisare alla fine del questionario se volete:
- mantenere il profilo riservato solo per voi
- inviarlo ad un franchisor
- farlo analizzare da Franchising manager che vi indicherà i franchising compatibili
Collegati a www.franchisingmanager.it e inserisci il tuo curriculum vitae corredato da fotografie.