Il sistema con i migliori progetti franchising in Italia

Crea un ufficio franchising senza costi fissi con Franchising Manager. Il sistema che contribuisce alla crescita delle unita franchising sul territorio Italiano ed estero

Cosa Significa Crisi?

Dal Greco antico

“Momento Che separa”

Con una crisi qualcosa si rompe

Pensiamo a:

crisi coniugale,

crisi economica,

crisi di nervi

Frasi tipiche dai Telegiornali di oggi:

Un difficile momento per il ns. paese dal Dopoguerra

Il Reddito per abitanti è arretrato di 7 punti percentuali

La disoccupazione è in aumento

Debito pubblico è in aumento

Ritardi nelle infrastrutture

Costi dell’Energia

La questione del Mezzogiorno

La spesa pubblica è fuori controllo

L’andamento dei mercati

Le riforme

Lo scontro Politico maggioranza e opposizione

La geografia del paese

Il federalismo

Il livello di tassazione cresce

Gli investimenti calano

I salari calano

Le Banche hanno stretto la cinghia

Dal Quadro generale…a

“la nostra economia ”

In Europa il 90% della popolazione adulta vive con meno di 34.000 euro

Il 50% della popolazione ha entrate inferiori o uguali a 25.000 euro annui

“Se volete essere persone che non sono in crisi …dovete cambiare i Vostri modi di pensare..”

V.del Re

Se sei curioso di conoscere gli ingredienti scaccia crisi con il sistema Franchising Manager mettiti comodo ed ascolta questo video di 10 minuti che ti illustra la nostra ricetta….

Clicca qui sul video ora

“Una giornata che portera’
cambiamenti straordinari
nella tua vita personale e professionale”

Da: Vittorio del Re e Giuseppe Nappi

Oggetto: Più Libertà con il Franchising

La libertà riguarda la capacità di scegliere. Migliore è la tua capacità di scelta maggiore è la tua libertà.
Libertà mentale, libertà economica, libertà personale, libertà spirituale…

“Più Libertà con il franchising è il risultato di 15 anni di ricerche sul perché alcune persone falliscono e altre raggiungano la felicità investendo nel franchising, conseguendo risultati straordinari nella propria vita personale e professionale”

“La conoscenza che fa la differenza”

Abbiamo trovato negli imprenditori del franchising divenuti felici quel ‘qualcosa’ che li aiuta ad accedere alle loro risorse ‘nascoste’.

Sembra che sappiano prendere decisioni migliori rispetto agli altri.
Sembra che riescano a circondarsi delle persone “giuste”.
Sembra che la felicità e la soddisfazione siano attratte nella loro vita!
C’è un modo per scoprire ‘la conoscenza che fa la differenza’ tra una vita di insoddisfazione e una vita di gioia e successo?
In anni di ricerche, l’abbiamo trovato
Non era un mistero. Non c’era nulla di veramente segreto. Ho riscontrato che…

Gli imprenditori di successo nel franchising sono

FELICI

perche’

PENSANO IN MODO DIVERSO DAGLI ALTRI

Allora la domanda è…

Come può un nuovo imprenditore deve iniziare a pensare come le persone più felici e soddisfatte al mondo?

La risposta è composta da due aspetti:

1.) acquisire consapevolezza del sistema franchising
2.) ampliare il proprio modo di pensare utilizzando modelli di eccellenza

Nella nostra vita professionale dedicata alla ricerca, abbiamo scoperto e sviluppato dei SISTEMI DI ECCELLENZA, come FRANCHISING MANAGER, un sistema di sviluppo imprenditoriale che oggi affianca i migliori imprenditori del franchising contribuendo alla loro crescita personale e professionale.

Un sistema che ci rende leader nello sviluppo di catene di successo, metodi che ognuno può imparare per migliorare notevolmente il proprio modo di agire e di pensare nel mondo del lavoro.

Per molto tempo,
questi SEGRETI sono stati noti solo a poche persone…

Ora il nostro obiettivo, con il corso ‘Più Libertà con il Franchising’, è che anche tu possa conoscerli e utilizzarli.
Conquisterai maggiore libertà, felicità e soddisfazione nella tua vita personale e professionale.

Coloro che hanno appreso da noi questi sistemi hanno realizzato nella loro vita risultati straordinari aprendo franchising di successo.

Le loro vite sono migliorate istantaneamente.

Dal 2000 condividiamo la metodoogia di Franchising Manageri in Italia con migliaia di imprenditori. Abbiamo tenuto corsi e incontri a cui hanno partecipato centinaia di potenziali affiliati, di tutte le categorie professionali, in tutte le regioni d’Italia.

Ogni giorno che incontriamo potenziali affiliati. Ogni istante di lavoro insieme. Ad ogni sguardo, parola, immagine che prende forma nelle ore che condividiamo, avvengono cambiamenti. Magicamente.
I blocchi mentali si sciolgono. I limiti si dissolvono. Gli schemi di pensiero che impediscono di essere veramente liberi vengono rivoluzionati.

Il cambiamento accade naturalmente, sotto gli occhi di tutti.

I partecipanti cominciano ad adottare nuovi modelli di comportamento e di attività. Individuano come cercare la location ideale, come scegliere il franchising più in linea con il proprio profilo.

Li aiutano ad essere ciò che vogliono veramente essere, scegliendo il progetto in linea con le loro esigenze.

Anche tu puoi… decidi di dedicare del tempo a te stesso e a questa nuova professione.

Sono 6 ore straordinarie con noi,

Vittorio del Re e Giuseppe Nappi

Date degli eventi

Napoli 30 marzo 2010

Roma  30 giugno 2010

Bologna 30 settembre 2010

È più di un corso. Più di un seminario. Più di un’esperienza di formazione.

È un lavoro che faremo insieme e che riguarda la tua vita.

• Imparerai i metodi del Franchising per diventare subito più consapevole del tuo modo di pensare e di agire.
• Lavorerai con altre persone, da cui riceverai stimoli e linfa vitale. Esercizi nuovi e potenti ti aspettano!
• Scoprirai la VERA ragione per cui la tua vita è esattamente com’è. E scoprirai COME farla diventare ciò che desideri.
• Scoprirai modi più efficaci per superare gli ostacoli al raggiungimento dei tuoi obiettivi.

Scoprirai come utilizzare le tecniche più efficaci del franchising con le Case History di successo…

Apprenderai tecniche che abbiamo sviluppato e che ti renderanno capace di cambiare i tuoi schemi di pensiero limitanti in pochi minuti!!!

Si tratta di tecniche che i più efficaci Franchising Manager internazionali usano da oltre 15 anni con risultati straordinari.

Ora anche TU PUOI IMPARARLE DIRETTAMENTE DA NOI IN QUESTI 3 GIORNI!

Vieni ad apprendere come usare il tuo potenziale
Come costruire il futuro che desideri
Come utilizzare modelli di pensiero efficaci e precisi
Come essere LIBERO!

Prenota ora chiamando gratuitamente il numero verde:

La crisi secondo Albert Einstein

“Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose.

La crisi è la più grande benedizione per le persone e le nazioni, perché la crisi porta progressi. La creatività nasce dall’angoscia come il giorno nasce dalla notte oscura. E’ nella crisi che sorge l’inventiva, le scoperte e le grandi strategie. Chi supera la crisi supera sé stesso senza essere ’superato’.

Chi attribuisce alla crisi i suoi fallimenti e difficoltà, violenta il suo stesso talento e dà più valore ai problemi che alle soluzioni. La vera crisi, è la crisi dell’incompetenza. L’ inconveniente delle persone e delle nazioni è la pigrizia nel cercare soluzioni e vie di uscita. Senza crisi non ci sono sfide, senza sfide la vita è una routine, una lenta agonia. Senza crisi non c’è merito. E’ nella crisi che emerge il meglio di ognuno, perché senza crisi tutti i venti sono solo lievi brezze. Parlare di crisi significa incrementarla, e tacere nella crisi è esaltare il conformismo. Invece, lavoriamo duro. Finiamola una volta per tutte con l’unica crisi pericolosa, che è la tragedia di non voler lottare per superarla.”

Albert EINSTEIN

C’è crisi dove non c’è ricerca, c’è crisi dove non c’è vision,
La crisi è dovuto alla mancanza di metodo e alla volont�
di opporsi al cambiamento
la crisi genera emergenza e l’emergenza è figlia di chi non sa.
Giuseppe Nappi

Guarda cosa dicono di Vittorio del Re e Giuseppe Nappi consulenti franchising ed inventori del sistema Franchising Manager per sviluppare progetti franchising innovativi

Per far crescere una rete franchising di accessori o un negozio in franchising di accessori non basta leggere il mio libro Franchising Manager, anche se potrebbe essere un buon inizio.
I principali destinatari di questo lavoro sono imprenditori che si trovano alle prese con la possibilità di far crescere e consolidare i loro negozi. Raramente nella mia esperienza ho cono-sciuto un imprenditore che abbia tempo per leggere e quando lo fa spesso lascia il libro a metà.
Se doveste lasciare a metà il mio libro libro, vi prego di rispedirmelo e vi prometto il rim-borso integrale del suo prezzo.
Per evitare il rimborso ho adottato una strategia che reputo vincente e in particolar modo:
Paragrafi brevi da leggere al mattino magari durante un caffè
Il libro è consultabile in qualsiasi ordine in base all’utilità dei paragrafi
Ogni paragrafo inizia con una frase di una persona famosa del passato per meglio ispirarvi
Racconto storie di successo e d’insuccesso si impara da entrambi
Ho usato termini tecnici ma con un linguaggio comune per agevolare la lettura..
Intanto mi presento: sono Vittorio del Re ho 37 anni e ho scritto questo libro dopo aver dedicato nei miei primi 12 anni di lavoro ad approfondire in ambiti diversi il funzionamento di negozi singoli o in rete nei più’ svariati settori merceologici www.franchisingmanager.it e www.consulentefranchising.it.
Mi occupo di consulenza di direzione per aziende retail e franchising, mi sono occupato nella mia esperienza professionale di vari ambiti di sviluppo e supporto di reti di negozi www.promoretail.it
Per non essere considerato soltanto un teorico dagli imprenditori miei clienti ma anche un pratico ho deciso di sviluppare oltre le loro reti anche una rete di mia proprietà raggiungendo le oltre 60 aperture, le mie osservazioni scritte nel libro arrivano dal campo, e grazie al contributo di tutti i miei clienti.
L’avvento massiccio dei supermercati prima dei centri commerciali poi, hanno modificato ra-dicalmente negli ultimi anni il modo di intendere il commercio. Basta osservare con occhio attento le strade delle nostre città o pensare alle nuove strutture commerciali a ridosso dei centri cittadini e guardare indietro nel tempo pensando alla “vecchia salumeria” dove nostra madre ci mandava a ritirare la spesa. Oggi probabilmente non esiste più! In quella dove andavo sempre io sotto casa oggi c’è un importante Agenzia di Viaggi di un importante network nazionale.
Le persone e quindi le aziende che sono sistemi organizzati di persone come dice Giuseppe il mio mentore professionale “non sono abituate ai cambiamenti” raggiunta un area di comfort rispetto ad uno stato personale non vogliono rinunciarvi. Ma i sistemi esterni intorno alla persone cambiano, quindi solo chi è predisposto ai cambiamenti può affermarsi come protagonista nel sistema socio economico in cui vive. Possiamo dire che i cambiamenti nel comparto distributivo e commercio che ci sono stati negli ultimi 2 anni sono stati un vero e proprio “TSUNAMI” la loro velocità ha determinato in modo inesorabile un vero e proprio processo di selezione naturale. Poche sono le alternative per essere al passo con i tempi, e sicuramente la ricetta della specializzazione nella vendita, nella produzione, e nella erogazione di servizi. Una di queste è sicuramente il franchising ovvero un accordo di collaborazione attiva e continuativa che sinergizza attitudini imprenditoriali del gruppo.

Visto che ogni Affiliante offre qualcosa di diverso e al tempo stesso ricerca affiliati con profili personali e attitudini d’investimento diversi, questo libro si propone come esperienza vissuta per cogliere gli aspetti principali che si insidiano in un sistema franchising. In questo libro sono inseriti una serie di test per riuscire a valutare al meglio le potenzialità di un progetto per saper cogliere in anticipo quelli che sono gli aspetti economici di un progetto per migliorare sicuramente le probabilità di successo personale rispetto ad una scelta imprenditoriale. Il libro Franchising Manager si rivolge a responsabili di reti franchising ad affiliati già esistenti, a candidati potenziali affilati di reti per far si che si acquisiscano le “competenze” e le “professionalità” per poter diventare un giorno un vero e proprio “FRANCHISING MANAGER” o del proprio negozio o della propria rete.

Tutte le belle fiabe che ci raccontavano i nostri nonni iniziavano con C’era una volta … spero che questo libro possa contribuire a far si che quando si parli della Vs. esperienza professio-nale e dei vostri negozi si possa dire “C’era una volta un ragazzo che scrisse un libro in cui io ho saputo leggere dei messaggi importanti per arrivare dove sono adesso … spero che que-sto libro susciti in voi dei cambiamenti..
Un ringraziamento particolare:
A mio padre
A Laura mia moglie e i miei 3 figli Alessandro e Marcello, e Giulia che mi facevano svegliare presto e mi hanno dato l’iniziativa di scrivere il libro, applico il franchising anche in famiglia.
A Gianluigi Cimmino amministratore Yamamy e Carpisa compagno di studi universitari che mi diede l’opportunità d’iniziare a lavorare nella sua azienda franchising
A Salvatore Scotellaro Amministratore Trader S.r.l Original Marines per avermi insegnato i metodi della strada nei negozi
A Gianni Gruppioni Direttore Vendite Amplifon S.p.a per avermi insegnato le metodologie del-le multinazionali
A Vittorio Fracassi ex Presidente Sisim S.p.A per avermi insegnato la consulenza alle reti di negozi
A Donna più per avermi insegnato i segreti per sviluppare una rete in franchising di accessori da 0 a 150 negozi
A Giuseppe Nappi “Il Maestro”
A Mr Cucito per avermi insegnato il marketing nell’artigianato

Per info sul libro:

Numero verde franchisingmanager